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最近跟老公搬回鄉下老家~真的有點不習慣因為要
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
鼓勵企業辦托兒 中市加碼發6萬
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中國時報【盧金足╱台中報導】
台中市勞工局輔導企業辦理勞工托兒措施,除協助企業申請勞動部最高200萬元補助外,再加碼發給最高6萬元獎勵金,期望鼓勵企業投入資源,打造家庭與工作平衡的友善職場環境。
勞工局長吳威志表示,自2016年《性別工作平等法》下修受僱者100人以上的企業,需依法提供哺(集)乳室及托兒設(措)施以來,市府協助88家企業獲勞動部補助經費,並獎勵50家企業辦理托兒措施。
去年獲得勞工局最高獎勵6萬元的企業,規畫多元化的勞工托兒措施,如每年辦理3場以上親子活動、實施彈性上下班、孕婦優先餐道、孕婦專屬車位等,更有企業每月提供員工2000至5000元不等的托育津貼,至子女滿6歲為止,讓員工更安心工作。
今年勞工局延續獎勵措施,台中市企業可於12月6日前提出申請,包括雇用100人至249人的事業單位,提供哺(集)乳室及托兒措施,並於申請日前1年內,再提供員工1項托兒措施,可獲1萬元獎勵;再提供2項托兒措施,核發2萬元獎勵金;辦理3項托兒措施則核發6萬元獎勵金。
此外,雇用20人以上至99人之事業單位,舉辦1項托兒措施,核發1萬元獎勵金;辦理2項托兒措施,核發2萬元獎勵金;辦理3項托兒措施,核發3萬元獎勵金;辦理4項以上托兒措施,核發6萬元獎勵金。
「台積電幼兒園」是中科第1家由企業設立的幼兒園,為員工提供好福利,市府希望台積電發揮領頭羊角色,帶動更多企業響應,讓員工兼顧工作與家庭。
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